2021年来，广汉市坚持以党建为引领，发挥“五老”人员优势和作用，以“五老”工作室、“五老”宣讲团等为工作载体，凝聚“五老”合力，不断推动全市老干部工作与党史学习教育、基层治理、关心下一代，经济发展等工作紧密结合、相融互促，既让“夕阳红”发光发热，又提升老同志的成就感、获得感，成为广汉发展进程中一道美丽的风景线。

言传身教讲好党史，精准关爱呵护“花朵”

将老干部工作和关心下一代工作同安排同部署，发挥老同志独有优势，既向青少年讲好党史传承“红色基因”，又关心呵护祖国“花朵”健康成长。一是加强关工委组织建设。强化县级关工委建设，吸纳2名厅级、8名县级退休干部担任关工委名誉主任或常务副主任，建立镇（街道）、村（社区）两级关工委基层组织133个，部门关工委41个，学校关工委53个。在“两新”党组织中创建关工委112个，扎实开展关心下一代工作，2021年德阳两新组织关工委工作现场会在广汉召开。二是发挥“活教材”优势宣讲党史。发挥老同志作为历史亲历者、见证者和创造者的优势，围绕向阳摘牌、金鱼抓阄、三星堆发掘等重大历史事件，组织140余名志愿者，深入学校、村（社区），向青少年开展党史宣讲、讲党课等活动130余场次，受教青少年1万余人，相关工作情况被《中国老年报》《组织人事报》报道。三是精准施策关心关爱。因地制宜施策，发挥“五老”特长，关爱青少年成长。扎实开展“10元·微爱”行动，募集80余万元。动全市“五老”开展暖冬慰问活动，为100余名留守儿童送去新年礼物高坪镇为农村留守学生提供“第二课堂”，开展活动160余次。向阳镇建立困难留守儿童台账，常态化关心关爱，暖冬行动为100余名留守儿童送去温暖。2021年5月，中国关工委主任顾秀莲到广汉调研给予肯定表扬。

全面融入基层治理，“银发力量”闪耀光芒

坚持“共建共治共享”理念，为“五老”参与基层治理搭建平台载体，积极做好引导，既增强工作力量，又提升他们的成就感、获得感。一方面，因地制宜、因人施策，“一盘棋”构建工作体系。广泛发动一批在基层有影响、有威望、有基础的“五老”人员参与基层治理和志愿服务；依托各级党群服务中心，在全市12个镇（街道），建立不同特点的“五老”工作室，因地制宜精心配备图书、德育艺体等方面设施，为“五老”和群众提供“会客厅”式议事、学习、活动场所，明确制度流程、志愿服务标准等，形成各具特色的工作室品牌。另一方面，发挥“五老”特长优势，解决群众所需所盼问题。以工作室为基点，引导五老人员发挥作用，提升服务群众能力，全年共组织选派1000余名“五老”人员参与相关工作。雒城街道、金雁街道、汉州街道依托五老工作室做好城市社区纠纷调解、协调相关部门解决老旧小区改造、三无小区等社会治理问题。三水镇、连山镇邀请老专家定期为村集体经济发展问诊把脉、制定计划。

结对开展“老青帮带”，培育企业发展“后浪”

结合广汉市民营经济发达、民营企业“创二代”纷纷接班的情况，发挥老干部、老企业家、老党员的作用，与青年企业家结对帮带，培育红色基因，传承改革精神，把“创二代”培养成为讲政治、有作为、敢担当的“生力军”。一是强化政治引领。选拔一批熟悉企业工作、党务经验丰富的老党员担任青商会及会员企业的党建指导员，深入企业指导“三会一课”等，帮助企业出谋划策，建好建强党组织。在老党员们指导下，青商会会员企业有5家被评为五星级党组织、7家被评为四星级党组织。二是加强互动交流。在老干部活动中心为广汉青商会提供办公场所，建立常态化互动机制，定期举办老干部·青年企业家座谈会，邀请老干部参加商会活动，开设“同心讲堂”，开展“初心故事会”等活动，邀请老干部为青年企业家宣讲党史，亲述广汉改革故事，倾听企业家心声并开展政治引导，坚定他们听党话、跟党走的决心。三是促进政企互动。依托老干部民营企业助力团，深入开展“进企业、大调研、促发展”行动，重点组织熟悉经济、工商、税务、司法等部门的老同志，深入民营企业开展政策宣传，提供咨询服务，就如何推动企业高质量发展建言献策并帮助协调解决问题，增强民营企业发展信心。2021年以来，先后走访企业30余家，提出意见建议20余条，协助解决技改、环评等问题10余个。

原文刊登于四川组工网，网址：http://www.gcdr.gov.cn/content.html?id=56895