“我叫周开田,是一名中国共产党党员,我从小就一直听父辈们讲他们奋斗的故事,现在我把这段抛头颅洒热血的故事也讲给你们听,希望你们这些未来的栋梁能够将革命先烈们的精神传承下去。”听红色历史,学奋斗精神,一场党史故事分享会正在广汉市汉州街道“书墨龙居”五老工作室开展。
现场,周开田爷爷和小朋友们讲述了党的百年历史,讲述中国共产党团结带领中国人民创造了一个又一个奇迹,让在场的青少年从党的百年伟大历程中汲取智慧和力量,进一步认识到中国共产党的光荣和伟大,体会到了今天幸福生活的来之不易。
近年来,广汉市坚持党建引领,在推进关心下一代工作主动融入和服务中心工作中,注重发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范优势作用。由市关工委联合市老干部局,建立“五老”工作室,组建“五老”宣讲团,凝聚“五老”合力,不断拓展关工委工作覆盖面,让“夕阳红”成为立德树人、助弱帮困、基层治理的亮丽风景。
一、发挥“五老”所长,建立“五老”工作室
一是分类搭建平台。以雒城街道、金雁街道、新丰街道、三水镇、高坪镇为试点,动员组织一批在乡镇街道有影响、有威望、有基础的退休老干部作为带头人,建立“五老”工作室,团结凝聚更多老战士、老专家、老教师、老模范、老党员发挥专长特长和阅历优势,宣讲党的政策方针、关爱困境儿童、开展扶贫帮困、调解矛盾纠纷、促进邻里和睦等。打造了“雒和睦邻”“书墨龙居”“常青沱水”“龙文书院”4个“五老”工作品牌,并以品牌效应辐射带动,推动工作纵深开展。
二是健全工作机制。以“五老”工作室为阵地,制定“五老”工作职责和管理机制。定期组织“五老”开展助力青少年成长、服务基层治理等培训活动。依托党史学习教育、主题党日、重阳节等活动,开展座谈会、征求意见会、学习交流会,就重要改革或工作征求“五老”意见,引导“五老”建言献策,充分汲取他们的宝贵经验,助推各项工作。
三是精准开展服务。结合“五老”所能所愿,精准对接社区治理所需所盼,引导“五老”发挥作用。“龙文书院”工作室“五老”志愿者每月参与校园国学讲堂,开展送课进校园活动,让乡村学生就近体验到精品国学培训。“雒和睦邻”工作室“五老”志愿者主动对接社区书记,协调解决养犬扰民问题。“书墨龙居”工作室“五老”志愿者为安置小区小朋友们开展书画培训8次、举办阅读活动4次。“常青沱水”工作室“五老”志愿者就小区沟渠围栏修复,提出意见建议,在施工中取得良好成效。
二、弘扬“五老”精神,组建“五老”宣讲团
一是建好宣讲队伍。以老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模为重点,特别是具有党员身份的“五老”同志,深入挖掘和动员一批善于语言表达、身体状况较好、乐于服务奉献的“五老”组建“五老”宣讲团,培养骨干宣讲员近30余人,丰富“五老”志愿者储备,展示良好风采。同时,鼓励基层结合实际,依托“五老”工作室、离退休干部党支部等,积极创造条件成立宣讲小组20余个,在村社区重要工作中,以“拉家常”的方式,进村入社开展宣讲助力基层治理。
二是丰富宣讲内容。发挥老同志“三大优势”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,以党史、新中国史、广汉改革发展历史为重点,突出向阳摘牌、金鱼抓阄等重大历史事件,就近就地开展主题宣讲,切实引领干部群众和青少年儿童知史爱党、知史爱国、知史爱乡。在开展“讲述百年党史·传承红色基因”主题教育中,老干部、老教师、老专家等20余人,从3月起至5月在全市30余所学校开展党史宣讲活动,参与青少年、教职工以及群众超过1万人。
三是创新宣讲形式。引导“五老”探索体验式宣讲新模式,灵活采取实地参观广汉党史馆、改革开放陈列馆和送文艺下乡、送科技下乡等方式,寓教于乐,把党的路线方针政策宣传给群众和青少年,引导群众和青少年知政策、明事理,凝聚基层社会治理力量。同时,用好信息化手段,通过“为村”平台、“广汉组工”公众号等载体搭建宣讲平台,方便“五老”通过手机端与7万余名注册群众互动。2020年全年共推送学习资料1000余条,组织“五老”人员开展线上学习讨论200余次。
三、汇聚老干部才能,提升“五老”获得感
一是突出组织聚能。扎实抓好“五老”队伍建设,近三年,市关工委吸纳副厅级以上退休老干部担任名誉主任2名,副县级以上退休老干部担任常务副主任6名,75岁以上常务副主任退出5名,组成人员平均年龄下降9岁。借力部门合并、镇村“两项”改革以及“两新”党建等重点工作,对全市镇街道关工委,市级部门关工委,星级“两新”党组织以及学校、医院、派出所等关工委进行加强,全部明确分管领导、执行主任和工作人员,配备率达100%,关工委人员中“五老”占比超过70%。
二是突出思想聚能。积极整合学习资源、创新学习方式,在扎实推进离退休干部思想政治学习中进一步凝聚思想共识。坚持为老同志订阅《晚霞》《老同志学习参考》等40余种报刊杂志,与广汉市图书馆在市老干部活动中心共建图书分馆并定期更新书目。开展党务培训、学习宣讲5次,组织引导“五老”关注“离退休干部工作”“天府晚霞”“旌城老干”和“广汉组工”“广汉关工委”“广汉为村”等信息化平台,拓宽老同志学习渠道。
三是突出活动聚能。全覆盖开展“五老”助力经济社会发展、抗击新冠疫情、关爱留守儿童等活动。每年开展“10元微爱”活动,“五老”分片包干,督促活动成效,近三年募集资金120万元。疫情期间,组织“五老”创作抗疫主题书画作品20余件,宣传战“疫”正能量。连续六年组织开展“百老圆百梦”“微爱暖冬行” “情系童心”等活动,在广汉已成为有一定影响力的“五老”关爱活动品牌。春节期间组织“五老”为留在广汉过年的青年写春联送祝福,讲广汉故事。组织开展广汉·青白江老干部“我看脱贫攻坚新成就”诗书画影联展活动,展出作品100余件,共筹得善款30700元助力市级贫困村留守儿童关爱和基层治理工作。在乡镇区划调整前后,组织“五老”线上参与“为广汉‘十四五’规划建言献策”“我为德阳高质量发展献良策”等活动,让老同志的经验和智慧得到最大程度利用,热情和积极性进一步提升。