福建省宁德市委老干部局认真落实精准服务理念，从离休干部需求出发，做实做细精准服务工作，推动老干部服务管理工作质量和水平不断提升。

督促待遇落实。不断健全完善离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，坚持市领导联系老干部制度，多方面多层次确保离休干部政治待遇、生活待遇得到落实。对市直有离休干部的43个单位开展摸底调查、调研走访，掌握服务离休干部情况。印发《关于强化离休干部原单位服务管理工作的通知》，每年收集一次市直单位服务离休干部情况，督促落实各项待遇，真正做到让老干部在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感。

满足个性需求。在掌握老干部基本情况的基础上，结合上门走访、电话慰问等活动，及时更新离休干部信息数据库，实现数据动态管理，为精准服务及特困帮扶提供依据。根据离休干部的个性需求，加大政府购买居家养老服务力度，提高套餐服务经费标准，增加服务套餐内容，受到离休干部好评。统筹安排资金，对接市人民医院，每月为市直蕉城片离休干部开展一次上门诊疗服务，方便老同志就医取药。结合中秋节、重阳节等特殊节点，向离休干部开展慰问、拍摄纪念照、上门祝寿等活动。

帮扶特殊群体。在做好日常服务保障的同时，摸清全市特殊困难离休干部及困难离休干部无工作遗属情况，及时开展慰问工作，发放慰问金及慰问品。认真做好离休干部及家属的来电、来信、来访工作，共处理老同志信访问题7件，协助原单位做好老干部善后工作14起。由局领导带队对易地安置离休干部和离休干部无工作遗属等开展走访慰问，将组织的温暖送到老同志心坎上。（转载自“离退休干部工作”公众号，原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/GFLw0Yzunu5LibLk4xpmiA）