近年来，德阳市广汉市立足抓好上级有关精神贯彻落实，结合实际探索实行“三个三”模式，推动老干部工作取得较好成效。

强化“三项建设”，筑牢党建根基。认真学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持把离退休干部党建工作摆在突出位置，引导老同志做到离岗不离党、退休不褪色。一是加强政治建设。把政治建设摆在首位，重大会议和重大活动邀请老干部代表参加，落实重大事情征求老干部意见制度，定期向老干部通报广汉市发展情况，组织老干部外出参观考察活动，确保老干部能有效参政咨政。强化正向引导，每年“七一”“国庆”组织老干部集体过政治生日，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对老干部关心的成德眉资同城化、乡村振兴等工作，邀请相关市领导、部门负责人进行专题通报，让老同志及时了解有关工作安排和进展情况，为更好推进各项工作汇聚积极力量。二是深化思想建设。党报党刊送学到家，为全市离退休干部订阅《晚霞》《中国老年报》《离退休干部党支部学习参考》等30余种报刊杂志，为年龄大的离退休干部投递到家，做到送学入户。建立“数字老干”工作模式，在老同志中推广使用“学习强国APP”“广汉组工”“广汉为村”等线上平台，每年组织老同志学习文件资料100余篇，观看红色影片、党员教育片30余部。利用“为村”平台引导老同志与全市9万余名用户开展在线学习讨论，使学习形式由单向输出转变为双向互动，全面提升老干部学习热情。三是加强党组织建设。按照党组织应建尽建原则，在全市建立离退休干部党支部69个，落实离退休干部党组织工作经费，全面加强离退休干部党务工作队伍建设，强化党支部日常管理，严格组织生活。

聚力“三项事业”，充分发挥余热。引导老干部积极参与基层治理、助力企业发展、关心下一代等工作，推动老干部工作融入中心大局。一是打造“五老”工作室，搭建参与基层治理平台。依托镇村两级党群服务中心，在12个镇（街道）建立各具特色的“五老”工作室，结合“五老”优势特长和所能所愿，对接群众所需所盼，积极参与基层治理，工作模式在德阳全市推广。雒城、汉州街道充分发挥老同志威望优势、经验优势，参与城市社区纠纷调解、老旧小区改造等工作，深受党员群众好评。二是开展“老青帮带”，助力民营经济发展。选拔一批熟悉企业工作、党务经验丰富的老党员担任青商会及会员企业党建指导员，帮助企业建好建强党组织，在老党员的指导下，5家青商会会员企业被评为五星级党组织、7家被评为四星级党组织。建立“五老”与青年企业家共同学习、交心谈心的常态互动机制，联合开展党组织生活，做好对青年企业家的政治引导，在线上线下开展“同心讲堂”“初心故事会”等活动40余次。三是坚持“党建带关建”，打造关心下一代工作品牌。健全组织机构，发挥老干部在关心青少年成长中的积极作用，在全市建立关工委机构339个，邀请2名厅级、8名县级退休干部担任关工委名誉主任或常务副主任，组织140余名“五老”志愿者深入学校、村（社区），向青少年开展党史宣讲等活动130余场次，每年组织“10元·微爱”募捐活动，2021年共募集80余万元关爱留守儿童和困难儿童资金，有关工作受到全国关工委肯定。

突出“三个到位”，提升服务水平。积极落实好有关政策待遇，坚持用心用情精准服务，保障老同志幸福晚年。一是“四必看”走访慰问到位。建立离休干部“一对一”结对联系机制和县级领导干部联系老干部制度，坚持做到“四必看”(生病住院必看，家中有困难必看，重大节日必看，去世必看)，以上门慰问为主，电话、微信、短信慰问为辅，在端午、中秋、重阳等重要节假日对老干部进行全覆盖关怀慰问；在新冠疫情防控中，上门为老干部发放防疫物资，专门组织接种疫苗等；针对有患慢性疾病、子女不在身边等情况的老干部，定期上门开展关心慰问和医疗健康咨询等服务。二是“六优先”健康保障到位。开展优质医疗服务“六优先”提升行动，坚持定期组织全市老干部健康体检和检后答疑活动，每月定期开展离休干部医疗费上门报销服务，同时积极协调市卫健局、市人民医院、市中医医院，为老干部提供更加便捷的医疗服务。三是“双结合”精准服务到位。结合老干部需求，完善阵地建设，改造提升2个老干部活动中心，设立棋牌室、乒乓球室、电子阅览室等标准化活动室12间，成立“门球、桥牌、书画、太极拳、志愿服务”等活动小组，丰富老干部晚年生活。结合成德同城化建设，依托“成德临港经济产业带党建联盟”，强化区域老干部工作交流，开展老干部诗书画影联展活动12次，受到老干部欢迎。（转载自四川老干部工作网，网址：http://www.sclgb.gov.cn/detail/4789）