广汉市档案局
2017年部门决算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。在广汉市辖区内开展档案管理工作。档案局编制7人,实有在职人员8人,其中工勤1人,行政7人。
(二)2017年重点工作完成情况。
2017年,组织召开了全市档案干部培训会和档案继续教育培训会,培训人数达200余人,主要培训了文书档案、会计档案、基建档案、档案软件操作以及档案移交等业务工作,印发培训资料300余册;对40个单位档案工作规范化管理工作进行复查验收;并完成档案馆馆藏档案360万页扫描任务和法院诉讼档案数字化20万页;完成了2014-2016年数字化档案到西昌市档案馆异地备份工作,总共近8TB容量。
历史文化档案陈列馆接收1600多人参观并为其讲解。对12个重大项目单位的档案进行了业务指导和登记工作;协助林园局做好3405户林权证档案整理工作;今年已完成了对50个单位的3259卷、55847件文书档案进馆的目标任务和部分专门档案进馆;开展档案利用服务,2017年,初步试用“互联网+”提供档案查阅服务,今年共接待查阅利用人员3565人次,为群众解决婚姻、职称、保险、任职、工资等涉及切身利益的问题提供依据,为机关企事业单位顺利开展工作查阅政策性文件提供周密服务;认真开展档案行政执法工作,并对市内40个单位进行了检查;认真组织开展了“6.9国际档案日”、‘12.4法制宣传日’大型宣传活动,同时发放档案知识宣传册500余册;完成档案整理及档案装具非税任务30.96万元。
二、部门概况
广汉市档案局机构情况:广汉市市政府直属事位,实行参公管理,内设两股一室。
三、收支决算总体情况说明
2017年本年收入合计466.16万元,其中:一般公共预算内财政拨款收入466.07万元,上年结转结余收入0.09万元。
2017年本年支出合计388.35万元,其中:基本支出292.15万元,占75.22%;项目支出96.2万元,占24.77%
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2017年度财政拨款收、支总计466.07万元。与2016年相比,财政拨款收、支总计各增加155.1万元、83.42万元,增长49.88%、27.41%。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2017年度一般公共预算财政拨款支出388.35万元,占本年支出合计的83.42%。与2016年相比,一般公共预算财政拨款增加83.42万元,增长26.74%。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2017年一般公共预算财政拨款支出388.35万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出353.42万元,占91%;社会保障和就业支出20.89万元,占5.38%;医疗卫生支出6.89万元,占1.77%;住房保障支出7.15万元,占1.84%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1、一般公共服务(档案馆)2012604: 支出决算为353.42万元,完成预算137.53%,基本支出257.22万元,项目支出96.2万元,决算数大于预算数的主要原因是追加法院诉讼档案数字化经费以及 数字化设施设备购置.
2.事业单位离退休(2080502):支出数2.39万元,决算数与预算数一致。
3.社会保障和就业机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505): 支出决算为13.17万元,决算数与预算数一致。
4.社会保障和就业机关事业单位职业年金缴费支(2080506):支出决算为5.33万元,决算数与预算数一致。
5. 事业单位医疗(2100502):决算数为4.84万元,决算数与预算数一致。
6. 公务员医疗补助(2100503):决算数为1.76万元,决算数与预算数一致。
8. 住房公积金(2210201):决算数为7.15万元,决算数与预算数一致。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2017年度一般公共预算财政拨款基本支出292.15万元,其中:
人员经费192.67万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费99.49万元,主要包括:办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、专用材料费、其他商品和服务支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为4.9万元,完成预算70%,决算数小于预算数的主要原因是接待次数和人数减少。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购置及运行维护费支出决算3.99万元,占57.14%;公务接待费支出决算0.91万元,占12.8%。具体情况如下:
1.因公出国(境)经费支出0万元。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中:
公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆。截至2017年12月底,单位共有公务用车轿车1辆。
公务用车运行维护费支出3.99万元。主要用于去各单位开展业务指导、交送材料等所需等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0.91万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待3批次,21人次(不包括陪同人员),共计支出0.91万元,具体内容包括:西昌、中江、绵竹档案来我局交流学习,数字化档案异地备份。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
无
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
无
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2017年度,档案局机关运行经费支出99.84万元,比2016年增加35.44万元,增长55%。
(二)政府采购支出情况
2017年度,政府采购支出总额96.2万元,其中:政府采购货物支出22.24万元、政府采购服务支出73.96万元。主要用于采购货物档案数字化整理添置设施设备支出22.24万元;政府采购的服务是馆藏档案数字化和法院档案数字化支出73..96万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日,公有车辆1辆;单价50万元以上通用设备无,单价100万元以上专用设备无。
(四)预算绩效情况
按照预算绩效管理要求,本部门对2017年整体支出开展绩效自评,自评得分95.3分,存在的问题:一是未执行中期评估;二是资产信息化管理方面,三是内部控制度的健全,四是科技创新等。下一步改进措施:一是加强中期评估执行;二是加强资产管理信息化管理;三是进一步完善内部控制制度;四是加强科技(制度、方法、机制等)创新,增强可持续发展能力等。
2017年部门整体支出绩效评价得分表
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 得分 |
部门决策(25分) | 目标任务(15分) | 相关性(5分) | 5 |
明确性(5分) | 5 | ||
合理性(5分) | 5 | ||
预算编制(10分) | 测算依据(5分) | 5 | |
目标管理(5分) | 5 | ||
综合管理(30分) | 专项资金分配时限(2分) | 省级财力专项预算分配时限(1分) | 1 |
中央专款分配合规率(1分) | 1 | ||
中期评估(2分) | 执行中期评估(2分) | 1.5 | |
绩效监控(5分) | 预算执行进度监控(2分) | 2 | |
绩效目标动态监控(3分) | 3 | ||
非税收入执收情况(2分) | 非税收入征收情况(1分) | 1 | |
非税收入上缴情况(1分) | 1 | ||
资产管理(6分) | 资产管理信息化情况(2分) | 1.5 | |
行政事业单位资产报告情况(2分) | 2 | ||
资产管理与预算管理相结合(2分) | 2 | ||
内控制度管理(2分) | 内部控制度健全完整(2分) | 1.5 | |
信息公开(6分) | 预算公开(2分) | 2 | |
决算公开(2分) | 2 | ||
绩效信息公开(2分) | 2 | ||
绩效评价(5分) | 绩效评价开展(2分) | 2 | |
评价结果应用(3分) | 1.8 | ||
部门绩效情况(45分) | 履职成效(20分) | 部门特性指标 | 20 |
可持续发展能力(15分) | 重点改革(重点工作)完成情况(5分) | 5 | |
科技(制度、方法、机制等)创新(5分) | 4 | ||
人才培养(5分) | 4.5 | ||
满意度(10分) | 协作部门满意度(3分) | 3 | |
管理对象满意度(3分) | 3 | ||
社会公众满意度(4分) | 3.5 |
3.部门自行组织绩效评价开展情况。
本部门对下属单位***开展了整体支出绩效评价
本部门无下属单位。
2017年项目支出绩效评价得分表
单位名称/ 项目名称 | ||||
一级 指标 | 二级 指标 | 三级指标 | 分值 | 得分 |
(20分) | (10分) | 必要性 | 5 | |
可行性 | 5 | |||
(10) | 明确性 | 5 | ||
合理性 | 5 | |||
(10分) | (7分) | 资金分配 | 3 | |
资金使用 | 4 | |||
(3分) | 执行规范 | 3 | ||
(特性指标70分) | (20) | 完成数量 | 5 | |
完成质量 | 5 | |||
完成时效 | 5 | |||
完成成本 | 5 | |||
(50分) | 经济效益(可选项) | 40 | ||
社会效益(可选项) | ||||
生态效益(可选项) | ||||
可持续效益(可选项) | ||||
公平效率(可选项) | ||||
使用效率(可选项) | ||||
服务对象满意度 | 10 | |||
总分 |