黄达安代表：

您在市人大十九届四次会议上提出的《关于加强农村医疗室建设的建议》第95号建议收悉。首先感谢您对我市卫生健康工作的关心和支持，我们对您提出的建议进行了认真研究和办理，现将办理结果向您答复如下：

一、关于“农村医疗室的执业医务人员，现在年龄普遍超过七十岁，严重缺乏年轻执业医务人员，需要让年轻执业医生能扎根村级医疗点，让村民小病不出村，减轻城市医院压力，尽可能的为乡村人民群众医疗保障上服好务”的建议

目前，我市在岗乡村医生共284人，其中70岁及以上的31人，占全市乡村医生人数的10.91%。针对上述情况，结合我市实际，市卫健局、市委编办、市教体局、市财政局和市人社局等部门，成立了广汉市大学生乡村医生专项计划工作专班，加快推进大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障工作，引导更多的医学专业高校毕业生从事乡村医生工作，优化乡村医生队伍。同时，积极探索村卫生室人财物“一体化”管理模式，采取巡回医疗和派驻服务工作机制，进一步提升村卫生室服务能力。

二、关于“一个普通感冒在医院至少要上百元甚至过千元才能治好，但是农村特别是无其他收入的留守老人来说是无法承担”的问题

当前，群众看病难、看病贵是全国性的普遍问题。针对此项问题，市卫健局采取多项措施切实提升我市群众就医体验。一是严格规范公立医疗机构采取集中采购的方式进行药品采购，同时严格落实药品零加价；二是通过县域医疗次中心、优质服务基层行等创建活动积极推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的服务能力建设，切实让群众在家门口就能享受优质的医疗卫生服务；三是组织我市医疗、医保、药剂、医技、护理等专业的专家，开展高额异常住院费用病例核查专项行动，进一步规范医疗服务和收费行为。

三、关于“村医一般没有基本工资，整体收入普遍低，需提高村医薪资待遇”的建议

为进一步加强乡村医生队伍建设，落实乡村医生待遇保障，为我市乡村医生提供有效、可靠的保障，市卫健局于2022年制定了《广汉市乡村医生退出保障工作实施方案》，采取领取补助和补贴购买养老保险两种方式进行保障。目前，市卫健局正在积极探索村卫生室人财物“一体化”管理模式，将新招录的大学生乡村医生纳入辖区卫生院编制，加大财政保障力度，进一步提高在岗乡村医生薪资待遇，调动和发挥乡村医生积极性，稳定优化乡村医生队伍，夯实基层网底，提升基层医疗卫生服务水平。

再次感谢您对我市卫生健康工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写《办理情况征询意见表》及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

广汉市卫生健康局

2024年7月25日

（联系人：游泳，联系电话：15883869600，联系地址：广汉市金雁街道银川路16号，邮编：618300）