今年以来，汉州街道大力推进社区名师工作室建设，通过“强队伍、传帮带、重实战”，充分发挥社区名师示范引领和辐射带动作用，着力破解社区工作者“不会干、干不好”等问题，变“新手”为“能手”，为社区治理增能助力。

建强名师队伍。拓展党群服务中心功能，因地制宜在龙居社区、齐和社区、京皇社区等城市党建示范点同步打造名师工作室，助力社区干部队伍素质提升。结合各社区实际，统筹辖区资源，组建起由社区书记、“五老”、社会组织负责人等群体构成的导师队伍，为社区干部领路护航。截至目前，街道共搭建名师工作室3个，导师团队人数达28人。

探索帮带机制。围绕基层党建和社区干部能力提升需求，统筹开展“专项提能”计划，探索形成“街道+社区+名师工作室”培养模式，采取“一对一”“多对一”结对方式，精准帮带年轻社区干部。目前，共选派2名社区工作人员到街道跟岗锻炼，组织各社区“两委”干部到名师工作室跟班学习15次，培养1名优秀临聘人员到奎楼社区任职，导师帮带成效初步显现。

注重岗位历练。坚持把理论学习与实践锻炼相结合，聚焦基层党建和基层治理热点、难点问题，开展专题培训5期，业务实战10余次；组织社区专职工作者深入小区、居民中开展矛盾纠纷调解、法律大讲堂、志愿服务活动等60余次，更直观、更高效地学习工作技巧、掌握基层工作方式方法，提升服务群众各项能力。