为了做好新形势下市场监管工作，持续提高监管及执法队伍的素质和业务水平，培养造就一支素质优良、业务熟练、作风过硬、奋发有为的干部队伍，广汉市市场监管局采取三项措施，开展干部职工教育培训活动，持续不断为干部“充电”，全面提升干部队伍市场监管综合履职水平和依法行政能力，更好服务地方经济发展。

一是拓宽培训渠道，提升整体素质。运用线上、线下一体化培训模式，开展新形势下市场监管干部能力提升培训。以集中授课、视频教学、个人自学为主要方式，按照“缺什么、补什么”“干部需要什么，就培训什么”的培训要求。利用现有资源，集中讲授政策理论、依法行政、市场监管业务、行政处罚办案等知识。

二是形式多样，促学习深度。通过PPT教学、现场教学等多种形式创新业务培训形式。让市场监管干部了解市场监管工作重点和要求，进一步提高监管服务质量。

三是巩固培训成效，促进监管效能。领导班子成员积极发挥表率作用，带头组织参加学习培训，形成一级抓一级、一级带一级，积极主动、齐抓共管的良好学习教育氛围，加强学风建设，不断提高教育培训质量。

截至5月底共开展了五期干部职工教育培训活动，共计150余人次参加。

下一步，广汉市场监管局将持续总结培训经验，深化培训成果，扩大培训范围，提高培训质量，不断提高业务能力和监管水平，为规范市场监管工作打下坚实的基础。