为进一步加强市属国企广汉市广鑫投资发展有限公司（以下简称广鑫发展）干部队伍和人才梯队建设，满足广鑫发展高质量发展对高素质复合型人才需要，根据广鑫发展战略规划及经营管理实际情况，现面向全公司内部竞聘1名子公司高层管理人员，具体方案如下：一、内部竞聘职位广汉市悦弘文旅有限责任公司副总经理二、内部竞聘范围和条件（一）内部竞聘范围符合内部竞聘条件的公司职工，均可报名参加。（二）基本条件1.政治素质高，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公；

2.具有良好的道德品质和敬业精神，身体健康，具备良好的抗压能力，事业心、责任心、执行力强；

3.有胜任管理岗位工作的组织协调能力，工作认真负责，业绩突出，人际沟通能力强；

4.五年及以上工作经验，一年及以上司龄，有一定的财务管理工作经验，具备较强的文字写作功底，熟悉常用的办公软件；

6.特需急缺或特别优秀者可适当放宽竞聘要求（包括年龄、文化程度、任职条件等）。

1 .发布公告：

自内部竞聘方案审议通过后，1个工作日内发布内部竞聘公告。

将电子版简历（详见附件1）发送至指定邮箱：xmb@guangxinfazhan.com，简历命名方式为“竞聘岗位+姓名”。

内部竞聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报名结束后，内部竞聘工作小组将对竞聘人员进行资格审查，审核通过的竞聘人员进入考核环节，没有通过资格审查的不再通知。

3.考核方式：通过资格审查的所有人员均进入竞聘演讲和面试环节，内部竞聘工作小组按照岗位竞聘标准进行评审，按竞聘人员得分由高到低确定拟聘用人选顺位排序。

通过所有考核环节的拟聘人员，公司将在内部宣传栏进行任前公示。公示期间接受监督举报，公示期一般为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

人力资源部汇总整理相关资料后，形成书面材料及时提请广鑫发展党委会审议，党委会确定最终拟聘用人选。