广汉企业招聘信息
广汉发展控股投资集团有限责任公司
广汉发展控股投资集团有限责任公司（简称“广汉发展集团”）是重组整合广汉市属国企成立的一级市属国有企业，总资产规模超700亿元。集团公司下辖二级公司 8 家，三级公司41 家，其中获 AA 级主体信用评级公司 3 家。投资重点涵盖金融、能源、建材、建筑施工、航空、商贸交通、市政、水利、科技、教育、文化、旅游、服务、医疗、卫生、会展、招商、地产开发、园区开发、片区开发、城市更新、乡村振兴等社会基础产业与战略新兴产业。
根据企业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公司研究决定面向社会公开招聘下属子公司招聘28名职工，具体用人单位及招聘名额详细如下。
单位地址：四川省德阳市广汉市房湖路28号
报名方式：网络报名。
登录广汉发展控股投资集团有限责任公司官网、广汉市广鑫投资发展有限公司官网、德阳高新发展有限公司官网，微信公众号搜索“广汉发展”“广鑫发展”，查看《广汉发展控股投资集团有限责任公司下属子公司2024年第一次社会公开招聘岗位表》，按照应聘要求填写《招聘报名表》，招聘报名表发送至邮箱：xmb@guangxinfazhan.com后，即视为报名。公司根据招聘要求初选符合条件者，短信或电话通知笔试、面试。
一、广汉市广鑫投资发展有限公司（4名）
（一）审计风控法务部法务岗：1名
35岁及以下，本科及以上学历；法学相关专业；须持有法律职业资格证；2年以上法务相关工作经验；熟练掌握并运用民法典、经济法、合同法、商法、公司法等法律法规知识，熟悉法务处理流程；具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；具备较强的公文写作能力；风险管理流程，有较强的分析能力和查找问题的能力；具有行政部门或国企工作经历优先考虑; 退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：6400-8000元/月（含五险一金等）
（二）金融财务部副部长：1名
35岁及以下；本科及以上学历；法律、金融、财务等相关专业；具有5年以上国企金融融资工作经历；具有一定的市场分析判断能力,具备履行岗位职责所必备的专业知识和能力；能够准确理解分析财政金融、财金互动相关政策；能够编制年度计划和预算，并能够有效地调控部门内资源，保证计划的顺利执行；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：12000-15000元/月（含五险一金等）
（三）金融财务部融资岗：1名
35岁及以下；本科及以上学历；金融、经济、法学、管理类相关专业；精通履行岗位职责所必需的专业知识和能力；有良好的融资分析能力和判断能力；具备较强的文字功底；有良好的客户关系、沟通协调能力；具有国有企业、银行、券商等金融机构工作经验优先；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：6400-8000元/月（含五险一金等）
（四）金融财务部会计岗：1名
45岁及以下；本科及以上学历；财务、管理类等相关专业；须持有会计师证书；5年以上会计相关工作经验；熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法律法规；熟练使用金蝶k3、用友软件等相关财务软件；具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；风险管理流程，有较强的分析能力和查找问题的能力；具有带领团队的经验和写作能力优先考虑；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：6400-8000元/月（含五险一金等）
二、广汉市汇鑫实业有限责任公司（4名）
（一）办公室行政专员：1名
45岁及以下；大专及以上学历；行政管理等相关专业；1.能够熟练使用计算机及相关办公软件；能够熟练使用计算机及相关办公软件；具备3年以上相关工作经验；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；具有较强的沟通组织协调管理能力；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4400-5500元/月（含五险一金等）
（二）项目管理部项目管理员：1名
45岁及以下；大专及以上学历；专业不限；具备3年及以上项目管理相关工作经历；负责项目的资料收集、整理及完善工作；具有丰富的项目管理与协调经验，能够独当一面；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4400-5500元/月（含五险一金等）
（三）资产运营部资产管理员：2名
35岁及以下；大专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件；工作态度积极向上，具备良好的沟通协调能力；做事认真负责，能够较好地完成领导安排的工作；具有资产管理经验优先考虑；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4400-5500元/月（含五险一金等）
三、广汉市悦弘文旅有限责任公司（4名）
（一）综合办行政专员：2名
35岁及以下；本科及以上学历；管理类等相关专业；2年及以上相关工作经验；熟悉公司行政管理、办公管理、档案管理等相关工作流程，具备良好的沟通协调和组织能力；具备较强的文字写作和编辑能力，能够完成各类公文起草和处理、制度拟定、报表汇总等工作；熟悉人力资源各项事务的执行，包括招聘、培训、薪酬福利、干部队伍管理等；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4500-5800元/月（含五险一金等）
（二）供应部采购专员：2名
35岁及以下；大专及以上学历；专业不限；具有2年以上工作经验，熟练使用办公软件；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效对接供应商，谈判合同执行细节；具有较强的分析能力和判断力，能够合理评估和管理采购风险；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4500-5800元/月（含五险一金等）
四、广汉市安鑫汽车租赁服务有限责任公司（1名）
业务部车辆管理专员：1名
35岁及以下；高中及以上学历；专业不限；须持有C1及以上机动车驾驶证，具备专业的驾驶技能；具备3年及以上的驾龄，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：4100-5200元/月（含五险一金等）
五、广汉市广金机动车检测有限责任公司（1名）
办公室出纳岗：1名
35岁及以下；本科及以上学历；会计、财务类专业；须持有会计相关的证书、C照及以上驾驶证；具有2年以上工作经验，具有较强的学习能力，沟通协调能力、团队协作精神；能够熟练使用office等日常办公软件，善于制作各种表单；有预算管理、成本控制经验优先考虑；对机动车检测行业有工作经验者可适当放宽条件；具有行政部门或国企工作经历优先考虑；退役军人可适当放宽招聘条件。
月平均工资：3200-4200元/月（含五险一金等）
六、德阳高新发展有限公司（5名）
（一）金融财务部融资岗：2名
35岁及以下；本科及以上学历；金融、经济、法学、管理类相关专业；精通履行岗位职责所必需的专业知识和能力；有良好的融资分析能力和判断能力；具备较强的文字功底；有良好的客户关系、沟通协调能力；具有国有企业、银行、券商等金融机构工作经验优先；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（二）综合办人事管理岗：1名
35岁及以下；本科及以上学历；人力资源管理类相关专业；具有较强的文字驾驭能力，能熟练地应对涉及公司运营所需的各类公文应用、调研材料的撰写；具备3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，熟悉薪酬考核体系设计，员工职业规划设计等；
具有企业人力资源管理、绩效薪酬考核管理知识储备和从业经验，熟悉《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，具有良好的沟通协调能力和专业素养；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（三）工程项目部招采管理岗：1名
35岁及以下；本科及以上学历；工程类相关专业；熟悉使用办公软件；熟练掌握招标、采购相关程序及招投标相关法律法规；具有3年以上招采相关工作经验；同时熟练掌握造价相关领域经验优先；持有相关专业中级以上职称优先考虑；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（四）审计风控法务部内部审计岗：1名
35岁及以下；本科及以上学历；审计或财务管理类专业；具有大型政府平台公司从事内部审计或财务管理工作3年以上经验；熟悉审计相关理论、政策和实务，熟悉内部审计知识；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
七、德阳高晟工程项目管理有限公司（3名）
（一）工程部项目管理岗（市政专业）：2名
40岁及以下；大专及以上学历；土木工程、建筑经济管理、工程管理等相关专业；能熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等；有较强的人际沟通能力，工作细致严谨、条理性强、保密观念强，责任心强；持有相关专业中级以上职称或二级建造师相应资格证书优先考虑；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（二）工程部报规报建岗：1名
45岁及以下；大专及以上学历；专业不限；熟悉政策法规、了解报建程序及关键节点，熟练使用CAD等相关设计软件以及其他办公类软件；有较强的人际沟通能力，工作细致严谨、条理性强、保密观念强，责任心强；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
八、四川中彩源建设工程有限公司（6名）
（一）综合招采部招采岗：1名
35岁及以下；大专及以上学历；工程类相关专业；须具有二级注册建造师资格证书（市政公用工程或房屋建筑专业）；有一级注册建造师资格证书（市政公用工程或房屋建筑专业），或同时具有中级及以上职称优先考虑；3年以上建筑行业招采工作经验；熟练掌握招标、采购相关程序及招投标相关法律法规；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（二）经营开发部工程造价岗：1名
40岁及以下；大专及以上学历；工程造价相关专业；须持有二级造价工程师执业资格证书，持有一级造价工程师执业资格证书或同时具有相关专业中级及以上职称优先考虑；具有3年以上施工单位（房建或市政）工程成本管理或经营管理工作经验；熟悉使用办公软件、CAD、斯维尔或广联达算量软件、清单计价软件等相关软件，各种预算报价、清单报价方式，熟悉各种形态的造价成本数据，对工程项目成本管理工作熟悉；熟练掌握造价相关领域管理经验，熟悉建筑相关法律法规；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（三）安全监管部安全管理岗：2名
40岁及以下；大专及以上学历；土木工程、建筑、安全管理、工程管理等相关专业；持有二级注册建造师资格证书（市政公用工程或房屋建筑专业）及以上或中级及以上职称的优先考虑；熟悉建筑行业施工安全管理工作，熟悉建筑施工安全相关法律法规；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
（四）工程部项目管理岗：2名
40岁及以下；大专及以上学历；建筑学、工程造价、工程管理等相关专业；持有相关专业中级以上职称或二级建造师相应资格证书优先考虑；能熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等；有较强的人际沟通能力，工作细致严谨、条理性强、保密观念强，责任心强；退役军人可适当放宽条件。
月平均工资：6000-7800元/月（含五险一金等）
以上招聘信息有效期截止于2024年3月5日17时。
广汉市人力资源服务中心 审核发布
2024年2月28日