近年来，三水镇把党员教育培训作为基层党建一项基础性经常性任务，以建设守信念、讲奉献、有本领、高素质党员队伍为目标，抓好统筹规划、注重整合资源、聚焦培训质效，全覆盖开展党员干部兜底培训。
    抓好统筹规划，细化培训需求
    结合深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，建立了《三水镇基层党员全覆盖兜底培训台账》，按照“缺什么补什么”的原则，广泛收集党员培训需求，提高培训针对性与实用性，梳理汇总各级党组织培训需求32条。开展“滴灌式”培训8期，分层级、分类别开设班次12个，覆盖党员1400余人次。摸排梳理党员集中培训情况，形成学习培训记录登记表，确保培训情况底数清、情况明、数据准。
    注重整合资源，活化培训形式
    用好师资力量，一方面充分发挥党员教育师资带学促学作用，邀请市级师资力量到三水镇开展实地培训，提高培训质量；另一方面组织老党员、老干部等一批来自基层一线的实践者上讲台、传经验，提升培训“实战性”。用好线上资源，针对流动党员送学难的问题，推出线上补训，组织流动党员利用周末和节假日收听收看“书记龙门阵”、“党课星期天”等节目，在线分享学习心得与感受24条。用足红色阵地，组织党员干部就近到“孝源里”廉政文化基地、“黄继光纪念馆”、易家河坝“村史馆”等红色阵地开展实地教学13次，覆盖党员300余人次，让党员身临其境、直观感受、现场教育。
    聚焦教育质效，优化培训成果
    在机关、企事业单位设立“党员先锋岗”，支持党员在一线岗位历练，在急难险重工作任务中当主力，增强党员的凝聚力和实干力。以“后备力量培育储备三年行动”为重点，经常性组织党员深入田间地头、楼栋院落等地参与解决矛盾纠纷，引导党员学有所知、学有所行，着力提升后备力量“遇事能干、有位能补”的能力本领。以积分制为抓手，鼓励农村无职党员积极参与基层治理，充分发挥先锋带头作用，在实践中深化培训实效。探索建立健全训后跟踪反馈机制，收集党员培训成果转化情况，切实将培训成果作为评优评先的重要依据，增强党员参与培训的责任感与使命感。