(2)就业服务创新招,激发就业活力。2024年首创高校毕业生“访企探岗”活动,组织域内3所高校50余名高校毕业生到一汽、依科制药、宏华石油等重点企业参观体验就业岗位,促进供需“零距离”对接。开展“探索人生航向·规划职业未来”就业指导系列讲座,涵盖就业形势分析、面试技巧、职业规划等多个方面内容,为600余名高校毕业生开展就业指导服务讲座,助力高校毕业生顺利走向职场。
(3)职业培训出硬招,提升就业能力。鼓励高校毕业生等青年群体取得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书,增加就业能力,拓宽就业渠道。组织高校毕业生等青年群体参加创业培训,提升创业能力。鼓励企业对新招用的高校毕业生等青年开展新型学徒制培训,通过校企合作、工学交替、企校双师带徒,培养适合企业岗位需要的技能人才。今年以来累计组织在校大学生、高校毕业生参加技能培训、创业培训1546人。